7月20日晚，小红书前职工陈浩再次发声，针对提交的补充举报，港交所已厚爱修起阐发收悉。

这次补充举报聚焦小红书诳骗算法拦截执行分发、选拔性展示信息及屏蔽合规负面舆情等问题，直指其存在企业管治层面的要紧谬误，属于港股ESG解决错误。

港交所修起称，联系电邮已妥善接纳，并将笔据里面战略及适用规定处理。但明确保留“在某些情况下决定不罗致任何行径”的权益。

陈浩曾任小红书交易化华南直销负责东谈主，2023年12月在期权包摄前夜被解任，后经诉讼获赔85万余元，该案成为国内首例认定VIE架构下境外期权属劳动报答的见效判例。

这次补充举报是其继6月28日实名投诉VIE架构信披矛盾、系统性用工合规谬误后的进一步行径，旨在将争议从个案劳资纠纷升级至企业解决与信息走漏合规层面。

港交所的收悉修起虽为步伐性表态，但已开释明确监管温雅信号。小红书原计算于2026年6月底前藏匿递表，估值预期约310亿好意思元，如今因贯穿举报面对问询与宽限风险。

港交所的审核逻辑并非重审劳动纠纷，而是聚焦信息走漏的一致性与齐备性。若举报执行被认定为要紧信息体育游戏app平台，保荐机构需补充核查并出具讲明，审核周期或因此拉长1至3个月。